人才队伍建设是提升(shēng )托育服务质量的保(bǎo )障。面对当(dāng )前(qián )托(tuō )育专业人才短(duǎn )缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙(shā )师范学院学前教育学院院长张(zhāng )晓辉建议,从教师专业(yè )标准(zhǔn )体(tǐ )系建设(shè )出发,将托育机构师资纳入其(qí )中,提高托育服务专业化水平;从(cóng )学历提升(shēng )和专业成长考虑(lǜ ),拓宽专业(yè )人员发展路径,增强托育机构(gòu )从(cóng )业人员对职业(yè )的归属感、荣誉感。 -
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